DfE’de masa kalmadığı için memurların ofise dönmesi için baskı geri tepiyor | Eğitim şubesi


Downing Street’te memurların ofise dönüş gereklilikleri, eve gönderilen personelde masaüstlerinin olmaması ve diğerlerinin “kaotik” koşullarda çalışmaya zorlanmaları nedeniyle Eğitim Bakanlığı için geri tepiyor.

Yetkililerin sıkışık koridorlarda veya ortak masalarda çalışması, geçen ay verimlilik bakanı Jacob Rees-Mogg’un baskısıyla evde çalışmayı bırakma emri veren sekreter Nadhimu Zahavi memur sendikalarının protestolarına yol açtı.

Daimi sekreter Susan Acland-Hood’un, DfE’nin masalardan iki kat daha fazla personel olduğu gerçeğine rağmen, personelin zamanlarının %80’ini ofiste geçirmesini emrettiğini bildiren Okullar Haftası’nda kaosun derecesi ortaya çıktı.

Hükümet yetkilileri, yeni politikanın ilk haftasının “kaotik” olduğunu, personelin oturma yeri bulmaya çalışırken telaşlı olduğunu ve yemek masalarının meşgul olduğunu söyledi. Biri Great Smith Street DfE’yi tanımladı. ofis, “yeni politika uygulandıktan sonra yoğun saatlerde metro istasyonu” gibi.

Biri, inişte toplantıya katıldıklarını belirterek, atmosferi “daha az batı kanadı ve daha çok Thick of This is” olarak nitelendirdi.

Okullar Haftasına göre, DfE’de 4.200 sıra var. Bristol’de yaklaşık 300 çalışan için sadece 95 masa ve Leeds’de 110 çalışan için 24 masa dahil olmak üzere İngiltere genelindeki 12 ofisinde 8000 tam zamanlı personel için. DfE’nin Sheffield’deki ofisinin bazı çalışanlarının aşırı kalabalık nedeniyle evlerine gönderildiği, 1500’e yakın çalışanın 790 masayı kullanmaya çalıştığı bildirildi.

Eğitim sekreteri Nadhim Zahavi, performans baskısı bakanı Jacob Rees-Mogg’un ardından geçen ay evde çalışmayı bırakma emri verdi. Fotoğraf: Henry Nicholls/Reuters

Birçok devlet dairesinde olduğu gibi, evden çalışma salgından önce DfE’de yaygın olarak uygulanıyordu. DfE çalışanlarının yaklaşık %60 ila %70’i genellikle evden çalıştı veya günlük esnek çalışma saatlerine sahip ve son yıllarda ofis alanı bunu yansıtacak şekilde küçüldü.

Sendika genel sekreteri Mark Servotka, yeni politikanın personelin işe alınmasını ve elde tutulmasını etkilediğini söyledi.

Üyeleri adına Zahavi yazan Servotka, “Üyelerimiz uzun yıllar esnek bir şekilde çalıştı ve yaramaz okul çocukları gibi değil, saygıyla muamele görmeyi hak ediyor” dedi.

‘Pandemi boyunca yeterince kötü bir şekilde evde sıkı ve başarılı bir şekilde çalıştıklarında onları tekrar ofiste utandırmaya çalışın.

“Fakat yeterli masa olmadığında – fiziksel olarak mümkün olmadığında – Action of holigan gibi görünüyor.”

Kıdemli memurları temsil eden Birinci Bölüm Derneği, üyelerin şikayetleriyle “su bastığını” söyledi.

FDA’dan Helen Kenny, Okullar Haftası’na verdiği demeçte, “Ayrıca, salgın öncesi esnek çalışma saatleri kabul edilemez olarak kabul edilen ve çalışan ebeveynleri ve bakım sorumlulukları olanları etkileyen üyelerin de farkındayız” dedi.

Ücretsiz günlük bültenimiz First Edition’a kaydolun – hafta içi her sabah Moskova saatiyle 07:00’de.

Zahavi’nin kararı, personeli göreve geri gönderme kararı, Rees-Mogg tarafından derlenen, kişi başına bir Lig Katılım Tablosunun DfE’sinin altını izledi. Geçen ay, Rees-Mogg’un not bıraktığı ortaya çıktı. kamu görevlilerini göreve geri döndürme girişiminin bir parçası olarak Whitehall’daki boş masalarda.

İşçi Partisi’nin gölge okulu bakanı Stephen Morgan şunları söyledi: “Sarayın şanlı bekçileri olarak hareket etmek yerine, bakanlar zamanlarını çocukların ve öğretmenlerin karşılaştıkları günlük zorluklarla uğraşarak geçirmeliler”.

DfE yorum için iletişime geçti.


Kaynak : https://worldweeklynews.com/push-for-civil-servants-return-to-office-backfires-as-dfe-runs-out-of-tables-branch-for-education/

Yorum yapın

SMM Panel