Bu arada, Norfolk ve Suffolk polisinin ortak bir “modern işyeri” var. Muhafızların “performansı sonuçlara göre yönetmesi” ve “bireysel konumdan bağımsız olarak yüzlere adil davranması” gerektiğini söyleyen politika.
Durham Polis Gücü raporunda evden çalışmadaki artışın personel için “iş-yaşam dengesini ve genel refahı” iyileştirdiğini ve bu nedenle yerinde kaldığını söyledi.
AMA hükümet Kaynak, memurların evden çalışmasının “kafa karıştırıcı” olduğunu belirterek şunları ekledi: “Görünüşe göre halkı aptal sanıyorlar. Tabii ki çok daha iyi zorluklar ve ilham kaynağı olacaksınız ve iş arkadaşlarınızla birlikte – evde kendi başınıza oturmak yerine ofiste – yol ve fikirleri kapsamlı bir şekilde inceleme yeteneği kazanacaksınız”.
Whitehall yetkililerine yönelik baskının ortasında haberler geldi, hükümetin verimliliğinden sorumlu Kabine bakanı Jacob Rees-Mogg liderliğinde evde çalışmaya devam ediyor.
Hükümetin koronavirüs pandemisi sırasında uygulamaya koyduğu tüm işçileri evden çıkarmasından aylar sonra, memurların tam zamanlı olarak göreve dönmeyi reddetmesinden duyduğu hayal kırıklığını açıkça dile getirdi.
“Hibrit kalmak için çalışıyor”
Hampshire Polis Federasyonu Başkanı Zoe Wakefield, melez işin kendi gücünde başarı olduğunu ve muhtemelen bunu yapabilen tüm memurlar için yerinde kalacağını söyledi.
The Telegraph’a şunları söyledi: “Örneğin, ana soruşturma departmanımızda, çeşitli ekipler, vesayet altındaki insanlarla ilgilenmek için görev ekibine dönüşüyor, o zaman açıkçası binada olmalılar.
Ancak soruşturma günlerinde ya karakolda ya da evde olabilirler” dedi.
Bayan Wakefield, bunun “kesinlikle olumlu” olduğunu söyledi. memurlar için iş-yaşam dengesi “birkaç gün geçirebilirseniz” [when] Trafikle uğraşma konusunda endişelenmenize gerek olmadığını biliyorsunuz, muhtemelen gün içinde normalden birkaç bardak daha çay içebilir ve biraz daha rahat bir atmosfere sahip olabilirsiniz.”
İş-yaşam dengesinde iyileştirmeler
devam etti: “Polislik çok sorumlu bir iştir. Çoğu polis karakolunda insan ve daha fazla gürültü var. Bazıları işlerine odaklanabilecekleri birkaç gün geçirmeyi gürültülü ofislere göre çok daha kolay ve daha üretken buluyor”.
“Çoğu güç bunu yapar. Herkes insanların faydasını gördü İş-yaşam dengesi çok az. Mevcut mali durumla, insanlar yakıta daha az harcıyor ve yolda daha az arabamız olsa bile çevreye yardımcı oluyor.”
Durham Polisi’nin eşitlik, saptırma ve içerme ile ilgili Ocak ayında yayınladığı yıllık raporu, no. “çevik ve esnek çalışma yöntemleri” de dahil olmak üzere “devam etmeyi planladığı kilit adımlar”.
Raporda şu ifadelere yer verildi: “Hibrit / ‘evden işler’de artış İş-yaşam dengesini ve genel refahı iyileştirdi. Bazı durumlarda, bakım sorumluluğu olanlara daha fazla hacim ve yardım sağlamak.
Norfolk ve Suffolk polisleri, “işe döndüğümüzde esnek çalışmanın faydalarını korumayı – genellikle nasıl çalıştığını ortamı” amaçlayan ‘modern işyeri’ politikasına sahiptir.
Çalışma esnekliğinin “istisnadan daha fazla norm” olduğunu belirterek, “Çalışanlarımızın başka türlü çalışmalarını destekliyoruz ve güveniyoruz” dedi.
Esnaf Sendikası Kongresi Araştırması, birçok işin hala ev ve hibrit çalışma için yeni siparişlerin test edildiğini ve ayrıca dönem politikaları müzakere edildiğini buldu.
Raporlarına göre, düzenli ev işi pandemi öncesinden bu yana artarak 2019’da çalışanların %6,8’inden ve 2020’de %12.1’den 2021’de %22,4’e yükseldi.
.
Kaynak : https://worldweeklynews.com/police-investigate-murders-and-rapes-home/